English

Таланттар коругу

Таланц-резерв1

Таланттар резервдик планы

Биздин компанияда толук талант резервдик планы бар. Бир жагынан, таланттын резервдик маалыматтар базасын түзүү аркылуу биздин Компания компанияга шилтеме берүү жана байланыш үчүн шашылыш муктаждыкка муктаж болгон негизги позициялар үчүн талант резервдик маалымат базасын белгилейт; Экинчи жагынан, таланттын өсүшүн үгүттөө максатында ишкананын чегинде пландаштырылган окутуу жана жумушчу ротациялоо аркылуу жетишилет, ал башында төмөнкү көрсөткүчтөргө жетишилди:

* Кызматкерлерди окутуунун өз убагында жана натыйжалуулугун жогорулатуу.

* MPLOYEES компетенциясынын жана берилгендиктин мааниси жакшырды.

Кызматкер акча жүгүртүлүшү жагынан, компания пассивдүү түрдө жигердүү болуп өзгөрдү жана кызматкердин жүгүртүлүшүн көзөмөлдөп, 10% жана 20% га чейин өзгөрттү.

Техникалык позицияларга же башкаруу кызмат орундары үчүн 3-5 чейин сакталышы үчүн; Критикалык эмес позициялары үчүн, керектүү адамдардан керектүү адамдарды жалдоонун жолу бар.