Таланттардын резервдик планы
* Кызматкерлерди окутуунун өз убагында жана натыйжалуулугун жогорулатуу.
* Кызматкерлердин компетенттүүлүк жана берилгендик сезими жакшырат.
Кызматкерлердин алмашуусу боюнча компания пассивдүүдөн активдүүгө өзгөрдү жана кызматкерлердин алмашуу курсун 10% дан 20% га чейин көзөмөлдөдү.
Техникалык кызмат орундары же башкаруу кызматтары үчүн 3-5ке чейинки таланттарды резервде калтырыңыз; Критикалык эмес кызматтар үчүн зарыл болгон учурда керектүү адамдарды өз убагында тартуунун жолу бар.